「靑年報」の報道によると、今は求人期、各募集単位も忙しい兵馬を募る」。教育システムの各大募集会で、「賢人を渇望する」の募集単位に欠かせない幼稚園、訓練機関の「影」。「全面二子」の時代に、上海の幼児教育教師不足のレベルはどのくらいですか。幼稚園の先生と先生の幼児教育訓練機関仕事モードにはどこか違うの？幼児教育教師不足に直面して、政府部門、幼稚園、訓練機関はどれらの対応ですか？きょうから、本紙で連続調査報道が発表されて。
 

      「単独二子」、「全面二子」政策は相次いで実施した後、さいたま市の「二子」の家庭が増えてきて、そしてに伴う二子ブーム」がまだ幼稚園入園ピーク。生物発生の増加に直面し、関連部門は、新しい幼稚園を新設し、幼稚園、拡張クラスなどで入園の問題を解決するために、これは比較的欠けている幼稚園の教師がさらに不足している。先月と今月行われたいくつかの募集、就学前教育の専門の幼児教育人材は「引っ張りだこ」。若手新聞記者調査インタビューでは、人材を呼び込みため、幼稚園教育専門の高校「予約」が少なくなったという。
 

求人旬各幼稚園「兵馬を募る」
 

        いまが旬は募集、全市の各中学校、小学校、幼稚園は「人員を拡充する」。多くの求人学校で、幼稚園は大きな割合を占めている。
 

        金の山岳地帯教育局が発表した2017年公募集の中、求人の幼稚園数は26軒、求人需要総人数は86人に達している。そしてじゅう月下旬徐教育システムの小学校の幼稚園の特別興行募集を含め、襄陽南路の第一の幼稚園、ウルムチ南路の幼稚園などの有名な幼稚園を含めた37家の幼稚園も現場人材募集、採用需要総人数に達した135人。そのうち、桜の幼稚園や五原道幼稚園の求人数もガンダムじゅういち人、漕溪新村求人きゅう、く幼稚園、幼稚園平江求人はち人、烏南求人ろく幼稚園、幼稚園、為替霖襄一幼稚園もご人募集。
 

        靑年記者は、新しい幼稚園の教師の需要が非常に大きい。例えば、金山区2017年新築の金蔷薇幼稚園、求人数はガンダムじゅうに今年できゅう、く月剛開園宏阳幼稚園が咲きましたじゅうに人の職場。幼稚園の先生を担当し宏阳募集孙曦源記者に教えて、幼稚園は現在ごクラスには、既存の教師の力がまだ足りでも来年計画の新ろくクラスにしない場合、募集して、その時は人手が足りない。
 

        また来年の拡班に準備、一部幼稚園も「尻の中」を解決するために募集している。例えば、靑浦区は一部の学校の今学期もない非編教師（臨時代講先生）があり、商幼稚園、嵩華幼稚園、陽の幼稚園、幼稚園などで蒸し澱発表した求人に人の情報。
 

        でも、幼稚園の求人「情熱」に比べて、応募者側は「閑散」と「閑散」。じゅうで月下旬に行われた長江デルタ連合教師募集は、半分の部署から幼稚園や小学校が、現場に多くの幼稚園の求人ブース前は「閑古鳥が鳴く」と、いくつかの応募者は長蛇の列の中学校の強いコントラスト。

ゆがんだ釜にゆがんだ甑、じゅういち月復旦大学開かれた就職説明会で、1家の教育機構设摊求人幼児の教師、国語の教師、数学教師など多くの仕事に、時々卒業生現場来応募国語や数学教師が、珍しく幼児の教師応募者の「影」。
 

幼稚園教師が欠けていることがあります
 

        今は幼児教師が欠かせない。この問題についても、上海の幼稚園教育訓練機関は、答えは「欠け」！
 

        実は、最近この2年に欠けて、すでに何年も欠けている。」浦東の1家の模範の幼稚園の先生は、ともにベビーブーム到来、数年前に上海幼稚園教師は比較的に不足して、「単独二子」、「全面二子」政策は相次いで実施した後、基礎教育の教師の需要を大量に続き、幼稚園は比較的大きなギャップ師係。
 

        計画委員会が発表したデータによる市衛は、2012年、上海市の人口に駐在の平均年間出生数に達しにじゅう万規模。予測によって、「全面二子」後、2016年まで2018年にはピークに達してが出産、27.6万～2019年から撤退。
 

      「欠け（先生）、しかし、欠けている程度は同じではありません。」シニア幼稚園の先生によると、沢山の就学前教育の専門の卒業生で、面接は優先模範園から、1級、2級園園に比べ、模範園の人材を選ぶ余地が相対的に大きく。しかし多くの模範園に応募者が「本科本専門」の制限が必要で、敷居が相対的に高い、客観的にはいくつかの短大の卒業生が立ちはだかる外に「ので全体も人が足りない。」都市の幼稚園に比べて、大多数の卒業生の就職時よく市街区の幼稚園、だから郊外の幼稚園の教師が不足している程度はもっと深刻になって。
 

        注意するのは、幼稚園の一筋の先生が不足して、高素質の幼稚園教育研究生の人材も非常に欠けている。「1つの幼稚園にとって、教育と研究は、研究としては、園の本研究、園本開発などの仕事時、普通の一線先生はこの方面の訓練と準備がなくて、研究生は卒業論文などいくつか訓練と準備をして、だからとても優勢を持ちます。」上海師範大学幼児教育の専門の担当者李燕教授によると、今年上师大の就学前教育の研究生の卒業生を含む専碩もよんじゅうつ、「だからは少ない。」
 

        靑年記者調査の多い幼稚園で毎年求人する研究生も少ない。中には、いくつかのモデルを少し良い場合市内幼稚園、例えば、徐匯区の烏南幼稚園では、今年を1つの華の師範大学の就学前教育の専門の研究生。そして郊外の幼稚園には、一線幼稚園教師が不満を招いて、研究生を招いては。
 

幼稚園、訓練機関は1年前に「予約」先生
 

        一方は幼稚園急人手は欠けながら、就学前教育の専門の卒業生数は多く、「娘ひとりに婿8人」の場合、「ときめきの人材のために、多くの幼稚園や養成機関に一年への就学前教育の専門の高校で「人」。
 

      「全面二子ども政策の実施に従って、幼児教師の需要はますます大きくなって、特に郊外の幼稚園、切欠が非常に大きい。良い幼稚園も1年間早めに「予約。」年9月から、幼稚園は、今年9月から、「来年卒業の学生を奪い取って、本当に供給が不足している」と紹介し、「来年卒業の学生、本当に供給が不足している」と紹介しているという李先生の紹介で紹介している。」
 

        上海行健の職業の学院の就学前教育学部主任の李娜は、多くの幼稚園が早めに来て「予約”の学生は、「学生の実習まで一年、幼稚園に来た人、彼らは希望の学生は直接彼らは幼稚園で実習して、そして実習が終わったら直接殘して。」
 

        上师大幼児教育の専門の担当者李燕教授によると、幼稚園から前倒しも上师大「予約”の学生は、「われわれは学生の意向を尊重し、他方では励まし（学生）早期確定。早期に確定するため、幼稚園は彼らに直接実習に行かせて、訓練する面で問題が発生しやすいです。」李燕は、学校の整った研修システム、生徒が选定の幼稚園完成実習により、それなりの訓練と教育訓練を確定し、「たとえ学生就職の幼稚園で、私たちも励まし定の幼稚園まで実習。」
 

秘密にして
 

        四大原因に向ける先生人材不足のため
 

        どうして上海の現在の幼稚園の教師はこんなに不足していることができますか？靑年記者調査発見、主に4大原因による。
 

        まず、生育ピークに発生する生物が増えて、幼稚園は新しく開き、園、拡張による。市教委によると、今年秋には入学、本市は85 85校（新校区）が新しく開設された。中でも、全面的に放して二の子供への政策がもたらした幼稚園入園ピーク、本学年全市を新たに幼稚園に占める中小幼51、新たに学校の総量の60.0%。そして、新しい創立幼稚園、幼稚園も多いし、幼稚園、拡張クラス。一つ家のモデル幼稚園の先生は、「1つのクラスは、2人の先生を追加する必要があります。」
 

        その次、上海毎年の幼稚園教育専門卒業生の数量が多くない。現在、上海に就学前教育の専門の高校の華の師範大学、上师大、上师大学院に入って、贤达経済人文学部、上海行健職業学院など何家。そのうち、華の師範大学、上师大、上师大学院に入って、贤达学院の就学前教育の専門の本科を、行健学院の就学前教育の専門を短大。卒業生の数を見ると、華の師範大学の就学前教育の専門の一回で120人ぐらいで、そのうちほぼ半数は外地戸籍学生；上师大の就学前教育の専門の各期の150人ぐらいで、そのうちも多い地方学生；行健学院の卒業生は比較的多く、一回で270人ほど。贤达学院入学前に教育専門昨年から募集は、クラスに入って、上师大学院の各期の学生も少なくない。専門家の紹介、毎年五六百人が卒業はもともと数は多くないが、この中には多くの地方の学生は上海で働く。このほか、現在社会に多くの教育訓練機関が、多くの教育訓練機関、教師、多くの学生、卒業生の数が供給さ。
 

        第三、既存の幼児教育人材流失。人材募集は比較的に難しく、幼稚園、訓練機関に毎年も直面している既存の幼児教育人材流失の問題。一人の2013年から幼稚園の先生をモデルによると、彼女が会社を辞めたのあの一年、ありかの幼稚園の先生は全部でじゅう辞任、原因はいろいろあるが、フルタイムの奥さん、あるものは転業しましたが、あるはトレーニング機関。」記者会見で、多くのベテラン幼稚園の教師は、幼稚園の教師のほとんどが女性で、結婚、出産などの要因としても影響が大きいと表している。
 

       また、業界筋は、「全面二子」の後、二児の幼稚園教師も増え、幼稚園短期内の教員不足状況も進んでいるという。